Forta Legii Forta Legii Forta Legii - Devino Membru
  Vrei stiri de la noi?
Nimic mai simplu. Completeaza datele
de mai jos
si apasa butonul
Adauga siteul la favorite

Forta Legii® marca inregistrata

Consilium® marca inregistrata

Date de contact Uniune
Date de contact Sindicat


Curriculum Vitae-uri

Ringo Damureanu

Claudia Epure

Nicoleta Baloiu

Amalia Dobrescu

Luiza Stefanel



MITINGURI
Forta Legii
- Galerii foto/video -

Incep consultarile pentru proteste
Ultima solutie pentru salarizare in Consilii judetene, Primarii si institutiile publice deconcentrate
20 aprilie 2017


UPDATE 21 apr. 2017: cititi atasat prezentului comunicat documentul de pozitie al Uniunii Sindicatelor Functionarilor Publici si Personalului Contractual FORTA LEGII cu privire la proiectul Legii salarizarii


20 aprilie 2017:

Fiind primul nostru comunicat de dupa Sfintele sarbatori ale Pastelui, colectivul Forta Legii va spune

HRISTOS A INVIAT !!!

Chiar daca Saptamana Luminata inca nu s-a incheiat, activitatea a inceput cu nemultumirile multor salariati bugetari legate de perspectiva destul de apropiata a aplicarii, ca lege, de la 1 Iulie, a proiectului Legii salarizarii in sectorul bugetar, cu accent deosebit pe Administratia publica locala: primarii, consilii judetene, institutii locale si judetene din subordinea autoritatilor locale, dar si pe prefecturi si institutiile publice deconcentrate ale ministerelor si celorlalte autoritati centrale, in special cele cu activitate de control.

Ce este de facut ?  Ce vor face sindicatele ? Dar functionarii si angajatii din primarii, consilii si celelalte institutii publice locale si judetene ?

Iata intrebari la care va trebui sa gasim impreuna raspunsuri. ACUM.    Nu dupa 1 Iulie !!!

Despre toate acestea, atasam un Comunicat privind situatia descrisa mai sus.

Va stam la dispozitie cu aceeasi colegialitate si prietenie



Fisiere atasate comunicatului:
  • Comunicat_20170420_APL_-_salarizarea.PDF
  • UFL_2017_catre_MCPDS_-_propuneri_Legea_Salarizarii.PDF
    • Comentarii:


      Andreea Gache - 24.IV.2017 ora 13:52
      Va rog sa tineti cont si de faptul ca in proiectul de lege a salarizarii unitare salariile functionarilor publici din DSP-uri sunt mult mai mici decat cele aflate in plata astazi, precum si mai mici decat ale pers. contractual. Nu ati facut nici un amendament la lege cu privire la acest aspect, va rog sa faceti demersuri si pentru reglementarea acestui aspect.


      MARCU NICOLETA - 26.IV.2017 ora 09:52
      Nimeni nu vorbeste de situatia secretarilor de UAT, care a ajuns de-a dreptul rusioasa. In foarte multe primarii doar referentii mai au salarii mai mici si asta pentru ca secretarii au stabilite salarii in functie de nr. de locuitori pe cand ceilalti functionari nu. Nu cred ca este normal, mai ales ca cei de la comune mici suplinesc alte functii ( stare civila, resurse umane, etc) si, practic, munca este mai complexa.


      Andreea Gache - 09.V.2017 ora 12:12
      In grila de salarizare prevazuta in anexa VIII, Cap. I, lit A, punctul II, Salarii pentru personalul din unitatile teritoriale, lit. b) Functii publice generale de executie, care se aplica in cadrul Directiilor de sanatate publica, salariile de baza gradatia 0, prevazute pentru functiile de consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional superior, precum si cele de la lit.a) Functii publice de conducere, respectiv director executiv si director executiv adjunct, sunt cu mult diminuate, astfel ca acestea scad consistent fata de nivelul salariilor de baza aflate in plata in acest moment, in timp ce salariile pentru celelalte grade profesionale ale acestor functii, respectiv gradele principal, asistent si debutant beneficiaza de majorari , ca de altfel si celelalte functii din cadrul institutiei. Diminuarea salariilor aflate in plata ale functionarilor publici grad profesional superior este discriminatorie, neconstitutionala si incalca principiile Legii care se refera la eliminarea discrepantelor, la aplicarea principiului legalitatii si principiul ierarhizari, in cadrul aceluiasi domeniu, in functie de complexitatea si si importanta activitatii desfasurate.Propunem modificarea Legii si majorarea salariilor de baza prevazute pentru functiile de consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional superior, gradatia 0, precum si salariile prevazute pentru functiile de director executiv si director executiv adjunct, cel putin la nivelul celor aflate in plata la momentul actual.


      Andreea Gache - 24.V.2017 ora 10:59
      Vă rugăm să observați faptul că în anexa VIII - Familia Ocupationala de Functii Bugetare Administratie, in Capitolul I lit. A - Salarizarea Functionarilor publici, punctul II - Salarii pentru personalul din unitatile teritoriale, lit. b) Functii publice generale de executie, salarii care se aplica si in cadrul Directiilor de sanatate publica, salariile de baza gradatia 0 prevazute pentru functiile de consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional superior, precum si salariile functiilor de conducere de director executiv si director executiv adjunct, scad considerabil fata de nivelul salariilor de baza aflate in plata la momentul actual, in timp ce salariile pentru celelalte grade profesionale ale acestor functii, respectiv gradele principal, asistent si debutant beneficiaza de o majorare consistenta, ca de altfel si celelalte functii din cadrul institutiei. Astfel, se incalca grav principiul nediscriminarii, principiul echitatii si egalitatii, precum si principiul ierarhizarii, in cadrul aceluiasi domeniu, in functie de complexitatea si importanta activitatii desfasurate. Va rugam sa luati in considerare cele expuse mai sus si, pentru corectarea acestei inechitati, prin instrumentele legale de care dispuneti sa faceti demersurile necesare pentru modificarea textului de lege la care facem referire, prin introducerea in lege a unei majorarii a salariilor de baza prevazute pentru functiile de consilier, consilier juridic, expert, inspector, gradul profesional superior, gradatia 0, precum si cele prevazute pentru functiile de conducere de director executiv si director executiv adjunct, la nivelul salariilor aflate în plată la momentul actual, pentru respectarea legalitatii si a pricipiului importantei sociale a muncii. Va rugam să nu permiteti ca functionarilor publici grad profesional superior, directorului executiv si directorului executiv adjunct din unitatile teritoriale, respectiv din direcțiile de sănătate publică, sa li se diminueze salariile de baza aflate in plata. Gradele debutant, asistent si principal primesc majorari ale salariilor, iar pentru gradul superior nu numai că nu se prevede nicio majorare promisă de Guvern, dar se diminuează, nici macar nu se mentin salariile la nivelul celor aflate in plata in acest moment, ceea ce este discriminatoriu. Este neconstitutionala aceasta diminuare a salariilor, deoarece drepturile salariale nu pot fi taiate decat în una dintre situaţiile de excepţie la care face referire art. 53 din Constituţie, restrângerea dreptului la salariu fiind conditionata mai ales de circumscrierea motivelor expres prevăzute de textul constituţional, şi anume pentru apărarea securităţii naţionale, dar si de intinderea restrangerii pe o perioada determinata de timp, conditii care nu se respecta prin aceasta prevedere din Lege. Întrucât dreptul la salariu este corolarul unui drept constituţional, şi anume dreptul la muncă, se constată că diminuarea acestuia se constituie într-o veritabilă restrângere a exerciţiului dreptului la muncă. O atare măsură se poate realiza numai în condiţiile strict şi limitativ prevăzute de art.53 din Constituţie. Pentru ca restrângerea menţionată să poată fi justificată, trebuie întrunite, în mod cumulativ, cerinţele expres prevăzute de art.53 din Constituţie, şi anume: - să fie prevăzută prin lege; - să se impună restrângerea sa; - restrângerea să se circumscrie motivelor expres prevăzute de textul constituţional, şi anume pentru: apărarea securităţii naţionale, a ordinii, a sănătăţii ori a moralei publice, a drepturilor şi a libertăţilor cetăţenilor; desfăşurarea instrucţiei penale; prevenirea consecinţelor unei calamităţi naturale, ale unui dezastru ori ale unui sinistru deosebit de grav; - să fie necesară într-o societate democratică; - să fie proporţională cu situaţia care a determinat-o; - să fie aplicată în mod nediscriminatoriu; - să nu aducă atingere existenţei dreptului sau a libertăţii. Măsurile legislative preconizate sunt de natură a încălca dreptul la un nivel de trai decent, afectându-se, în mod drastic acest drept constituţional. Restrângerea exerciţiului dreptului la salariu contravine art.15 şi art.18 din Convenţia pentru apărarea drepturilor omului şi a libertăţilor fundamentale, art.1 par.1 din Protocolul adiţional la Convenţie, art.2 din Pactul internaţional cu privire la drepturile civile şi politice, art.1 pct.2 şi 4, art.20, art.23, şi art.24 din Carta socială europeană şi art.6 din Tratatul Uniunii Europene. Nu permiteti taierea salariile aflate in plata ale functionarilor publici de executie grad profesional superior din unitatile teritoriale, respectiv Dsp-uri . Sunt salarii la care avem dreptul în mod legal, fiind stabilite prin acte normative aprobate de Parlament, și al căror cuantum este în prezent de aproximativ 6300 lei la gradația maxima de vechime , observați deci că nu sunt salarii de lux, ca atare nu există nici un motiv, nu este corect și nici legal să ni le taie. Diminuarea salariilor aflate in plata ale functionarilor publici grad profesional superior este discriminatorie, neconstitutionala si incalca principiile Legii care se refera la eliminarea discrepantelor, la aplicarea principiului legalitatii si principiul ierarhizari, in cadrul aceluiasi domeniu, in functie de complexitatea si si importanta activitatii desfasurate. Propunem modificarea Legii si majorarea salariilor de baza prevazute pentru functiile de consilier, consilier juridic, expert, inspector, grad profesional superior, gradatia 0, precum si salariile prevazute pentru functiile de director executiv si director executiv adjunct, cel putin la nivelul celor aflate in plata la momentul actual. Va rugam sa amendati aceasta prevedere discriminatorie și neconstitutionala si sa mentineti salariile de baza ale functionarilor publici de executie grad profesional superior și ale funcțiilor de director executiv si director executiv adjunct la nivelul salariilor de baza aflate in plata la momentul actual și să modificați . Cu adâncă considerație, Funcționarii publici din cadrul direcțiilor de sănătate publică



© 2009 - 2016 by
SAP "Forta Legii".
All right reserved.