În urma publicării OUG nr. 52/2026, efectele acesteia urmează a fi proiectate pe autoritățile și instituțiile publice, atât la nivel central, cât și local. Actul normativ introduce o reducere de 10% a cheltuielilor de personal pentru ministere și pentru instituțiile subordonate acestora, precum și pentru alte structuri finanțate din bugetele publice, cu anumite excepții prevăzute de lege. Măsurile concrete trebuie aprobate până la mijlocul anului curent, prin acte administrative ale ordonatorilor de credite, iar implementarea efectivă este prevăzut a se realiza în perioada 1 iulie – 31 decembrie 2026.
Care este domeniul vizat în principal
Ordonanța urmărește adoptarea unor măsuri pentru creșterea capacității financiare a unităților administrativ-teritoriale, așadar, în principal este vizat sectorul Administrației publice.
Cum se aplică în Sănătate și Asistența socială
În ceea ce privește domeniul Sănătății, doar unitățile sanitare publice și serviciile de ambulanță sunt exceptate de la aplicarea acestei reduceri. Ministerul Sănătății – aparatul central, precum și instituțiile subordonate care nu se încadrează în excepții, pot fi afectate. Direcțiile de sănătate publică ar putea intra, potrivit formulării actuale, în sfera instituțiilor asupra cărora s-ar putea aplica măsurile de reducere a cheltuielilor de personal din a doua jumătate a anului.
În domeniul Asistenței sociale, instituțiile și serviciile publice de profil nu apar prevăzute între excepțiile ordonanței, ceea ce înseamnă că ar putea intra sub incidența măsurilor de ajustare bugetară.
Nu vor fi afectate în mod obligatoriu salariile în plată
Este important de subliniat că ordonanța vizează reducerea cheltuielilor de personal la nivel instituțional, ceea ce poate presupune în primul rând o reducere a posturilor vacante, și nu neapărat o diminuare automată și directă a salariilor de bază ale angajaților. Modalitatea concretă de aplicare va depinde de deciziile administrative ale fiecărui ordonator de credite și de modul în care se vor implementa măsurile în perioada următoare.
Continuă demersurile cu Guvernul
Înțelegem îngrijorarea legitimă existentă în rândul salariaților din Administrația publică, Sănătate și Asistență socială. În acest context, organizațiile sindicale vor rămâne în contact cu membrii de sindicat, dar și cu autoritățile competente, pentru a monitoriza aplicarea actului normativ și pentru a limita, pe cât posibil, efectele negative asupra personalului și asupra calității serviciilor publice.
Vom continua dialogul instituțional și demersurile legale necesare pentru protejarea drepturilor salariaților și pentru asigurarea unui cadru de aplicare echilibrat și corect. Toate instrumentele prevăzute de lege rămân la dispoziția noastră, urmând a fi utilizate cu responsabilitate, dacă situația o va impune.
Recomandăm prudență
Tuturor membrilor de sindicat le recomandăm să se informeze doar din surse oficiale și să evite interpretările speculative. Vom reveni cu actualizări pe măsură ce apar clarificări privind aplicarea și vom rămâne alături de toți lucrătorii din Administrație, Sănătate și Asistența socială ale căror venituri sau posturi ar putea fi afectate.
Cu responsabilitate și solidaritate,
Biroul Permanent Executiv al Sindicatului Național Forța Legii
Sindicatul Național Forța Legii Promovăm legalitatea. Apărăm drepturile. Tel. 0251419405 0351444144 email: fortalegii@yahoo.com
Pentru a vă alătura SNFL o puteți face apăsând pe următorul buton și semnând documentul!
