Comunicate
Juridic
Ați întrebat, vă răspundem
S. N. ”Forța Legii”
Uniunea Forța Legii
Statut Uniune
Marcă Înregistrată
Contact
Căutați
Sindicatul Național "Forța Legii"
Comunicate
Juridic
Ați întrebat, vă răspundem
S. N. ”Forța Legii”
Uniunea Forța Legii
Statut Uniune
Marcă Înregistrată
Contact
Acasă
Autori
Articole adaugate de către Forța Legii
Forța Legii
615 ARTICOLE
0 COMENTARII
Săptămâna în care salariații și-au învins angajatorii
Forța Legii
-
iunie 20, 2025
0
Asistenta de la Ambulanță, sancționată pe nedrept, câștigă procesul cu angajatorul
Forța Legii
-
iunie 18, 2025
0
Cine se teme de adevăr, cine are ceva de ascuns? DGASPC Dolj, condusă de Florin-Ionuț Stancu, refuză sistematic transparența instituțională. Consiliul Județean Dolj tace
Forța Legii
-
iunie 16, 2025
0
Poligraful nu are valoare juridică, dar poate orienta ancheta
Forța Legii
-
iunie 12, 2025
0
Angajații de la Urgență, alungați de Directorul medical în parcări neamenajate
Forța Legii
-
iunie 11, 2025
0
Ne-ați întrebat, vă răspundem. Se pot cerceta sesizările anonime?
Forța Legii
-
iunie 11, 2025
0
Victorie în instanță pentru Sindicatul Forța Legii. Spitalul Județean de Urgență Craiova obligat să recunoască munca în condiții deosebite
Forța Legii
-
iunie 7, 2025
0
Marius Sepi, vicepreședinte Sindicatul Național ”Forța Legii”, a explicat la România TV problemele din bugetul țării
Forța Legii
-
iunie 5, 2025
0
Noi succese Forța Legii în apărarea lucrătorilor din Sănătate. Hotărâri definitive pe drepturi salariale, favorabile lucrătorilor
Forța Legii
-
iunie 3, 2025
0
Unde au loc abuzuri și unde se muncește pe rupte? Care este marea problemă a sistemului bugetar?
Forța Legii
-
iunie 2, 2025
0
Se pot stabili intervale orare de lucru pentru salariații aceleiași instituții?
Forța Legii
-
mai 27, 2025
0
Măcel social la Dolj, cu votul consilierilor județeni. Specialiștii izgoniți, beneficiarii ignorați. Forța Legii, ultima speranță a oamenilor
Forța Legii
-
mai 23, 2025
0
1
2
3
...
52
Pagina 1 din 52
Acest site foloseşte cookies! Continuarea navigării implică acceptarea lor.
Ok
Citeste mai mult aici.