Tribunalul Dolj a emis recent Sentința Civilă nr. 1300 din 5 iunie 2025, prin care a admis acțiunea formulată de un asistent medical principal din cadrul Serviciului Anatomie Patologică al Spitalului Clinic Județean de Urgență Craiova, care se lupta de ceva vreme pentru recunoașterea drepturilor sale prevăzute în Codul Muncii.
Apărătorii asistentei au demonstrat în instanță că drepturile acesteia erau încălcate de instituția spitalicească, refuzându-i-se recunoașterea încadrării în condiții de muncă deosebite.
Instanța a constatat starea de fapt și de drept privind activitatea desfășurată și condițiile de muncă, începând cu data de 1 martie 2023 și ulterior, după data de 1 septembrie 2024, până la intervenirea unei cauze legale sau contractuale de modificare sau de încetare a acestora.
Tribunalul Dolj a obligat Spitalul Clinic Județean de Urgență Craiova să încadreze locul de muncă în condiții deosebite și să depună declarații nominale rectificative aferente acestei încadrări, începând cu 1 martie 2023.
Ca urmare a activității pe care o desfășoară, de manipulare a cadavrelor umane și de prelevare a organelor şi ţesuturilor de la cadavre în vederea transplantului, asistenta reclamantă beneficiază de sporul pentru condiții deosebit de periculoase, zile suplimentare de concediu, program de 6 ore, alimentație de protectie şi echipament individual de protecție.
Asistenta Mirela Mitrache a povestit pentru site-ul nostru cum a fost această experiență și cât de alambicată este legislația muncii.
„Din fericire pentru mine, nu am fost prezentă personal în sala de judecată. Am avut apărător propriu, consilier juridic, de la Sindicatul Național Forța Legii. Sunt foarte mulțumită cum au decurs lucrurile. Cred că ar fi fost dificil dacă nu eram membră în organizația sindicală, deoarece legislația muncii este complexă și nu este ușor să îți obții drepturile. Suntem nevoiți să luptăm pentru drepturile noastre, mai ales de când s-au eliminat grupele de muncă. Nu știu când voi ieși la pensie, nu este o muncă ușoară la Anatomie Patologică”, a declarat asistenta, pentru site-ul nostru.
Decizia Tribunalului Dolj poate fi atacată cu apel în termen de 10 zile de la comunicare.
