SCRISOARE DESCHISĂ
Domnului Alexandru Rogobete, Ministrul Sănătății
Domnule Ministru,
Medicii din spitalele publice din România, pe care îi reprezentăm, cer soluții la problemele grave care afectează interesele și viața pacienților, dar și activitatea profesională a cadrelor superioare. Realitatea de zi cu zi din spitale, indiferent de dimensiunea lor, indică o stare generalizată de criză.
Menționăm condițiile de muncă precare – lipsa dotărilor, infrastructura degradată în multe spitale mici și chiar în unele centre universitare, absența investițiilor reale în aparatură esențială și în siguranța medicilor și a pacienților. De asemenea, lipsa de personal calificat – posturi neocupate, blocarea angajărilor, exodul continuu al medicilor și lipsa unui plan coerent de atragere și păstrare a cadrelor medicale în sistemul public.
Formarea profesională continuă este adesea formală sau inaccesibilă, pentru marea majoritate a medicilor, iar integrarea celor tineri în rețeaua spitalelor publice, întâmpină adesea mari dificultăți.
Vorbim tot mai mult de probleme legate de salarizare și plata gărzilor: incoerență sau insuficiență legislativă, întârzieri sau neplata integrală a orelor suplimentare și lipsa unei formule corecte de remunerare a muncii în regim de gardă, în condițiile unui volum ridicat de muncă și de responsabilitate.
Refuzul frecvent al medicilor de a mai efectua gărzi este cauzat de suprasolicitare, mergând până la epuizarea profesională, dar și personalul de sprijin insuficient. Situația devine critică în special în spitalele mici, unde aceiași medici sunt nevoiți să acopere gărzi multiple și să gestioneze urgențe fără resurse adecvate.
O altă problema majoră cu care se confruntă medicii din spitalele publice este creșterea agresiunilor fizice sau verbale, a lipsei de respect și a hărțuirii din partea pacienților sau a aparținătorilor. Lipsa de legislație eficientă care să protejeze medicii, în condițiile unei presiuni sociale crescânde și a unei imagini publice distorsionate, deseori alimentate de lipsa de reacție instituțională. Burnout-ul generalizat și epuizarea psihică devin fenomene de masă în rândul medicilor, în lipsa unui cadru de susținere psihologică sau de măsuri instituționale care să prevină colapsul profesional.
Medicii din spitalele publice nu mai cer privilegii, ci respect, protecție și condiții minime pentru a-și putea face meseria. Lipsa de personal, epuizarea din gărzi, presiunile politice și agresiunile din partea pacienților au creat un sistem toxic care nu mai poate fi ignorat. Este momentul ca Ministerul Sănătății să asculte vocea celor care țin spitalele în viață.
Politizarea sistemului de sănătate – de la numirea managerilor de spitale și a șefilor de secții pe criterii politice, până la „căpușarea” bugetelor spitalelor prin contracte păguboase cu firme de partid, asistăm la o degradare profundă a eticii și performanței manageriale.
Trebuie să discutăm deschid despre investițiile ineficiente sau direcționate fără consultarea reală a profesioniștilor din domeniu, în timp ce secții esențiale rămân subfinanțate, iar personalul lucrează în condiții greu de imaginat într-o țară europeană. Pericolul migrării masive a medicilor din România este real și crescut, aceștia aleg să părăsească sistemul public, chiar Țara, în lipsa unui angajament ferm al autorităților pentru reformă, respect, sprijin și condiții de muncă decente.
Considerăm inacceptabil ca, în anul 2025, medicii din România să lucreze în spitale subfinanțate, să fie numiți șefi pe criterii politice, iar gărzile să fie neplătite sau refuzate din lipsă de personal.
În aceste condiții, Sindicatul Național Forța Legii solicită Ministerului Sănătății resuscitarea dialogului social într-un mod efectiv, transparent și constructiv. Pentru a susține o reformă esențială, profundă și curajoasă, a sistemului public de Sănătate, care să redea medicilor demnitatea, siguranța și respectul pe care le merită. De aceea, solicităm de urgență un pact real pentru salvarea sistemului medical public, construit pe profesioniști, nu pe interese de partid. Suntem dispuși la o întâlnire în cel mai scurt timp, pentru a discuta direct și aplicat.
Sindicatul Național „Forța Legii”
Ringo Dămureanu, Președinte
Marius Sepi, Vicepreședinte executiv
Foto: pexels.com
