Guvernul a aprobat marti, 30 iunie, OUG nr. 27 / 2015, pentru completarea OUG nr. 83/2014 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2015, mentionand nivelul scazut al salariilor din administratia publica locala si solicitarile sindicatelor din acest sector de activitate.
Uniunea „Forta Legii”, prin Petitia depusa la Guvern si Ministerul Muncii, a fundamentat cererea pe o crestere a salariilor cu 25%, iar in cursul anului 2015 a avut mai multe intalniri cu ministrii de resort din actualul Cabinet Ponta.
Guvernul a precizat ca a avut in vedere nivelul foarte scazut de salarizare din Administratia locala, din cauza caruia peste 60% din lucratori au salarii la nivelul minim pe economie, astfel ca foarte multi au migrat catre sectoare de activitate mai bine retribuite sau au plecat la munca in strainatate.
Potrivit noii ordonante aprobate, autoritatile locale (consiliile locale si judetene), pot stabili cresteri salariale pentru personalul angajat in institutiile publice locale de pana la 12%, cu incadrarea acestor cheltuieli in bugetele aprobate si in plafoanele de cheltuieli de personal repartizate. In aplicarea acestor prevederi, autoritatile locale pot stabili cresteri salariale diferentiate pe categorii de personal, in functie de conditiile specifice.
Uniunea Sindicatelor Functionarilor Publici si Personalului Contractual „Forta Legii” respinge noul act normativ, pe care il considera incorect si neechitabil.
In administratia publica locala salariile nu au mai crescut de 7 ani.
Conditia limitarii cresterilor salariale la un procent insuficient, de pana la12%, cu incadrarea in bugetele si plafoanele proiectate pe vechile salarii, nu inseamna altceva decat o iluzie pentru majoritatea lucratorilor din acest sector.
Cresterea salariilor mici cu 12% sau mai putin va fi acoperita de cresterea salariului minim.
Cresterile “diferentiate” prevazute de ordonanta ii vor defavoriza tot pe lucratorii onesti.
Inechitatile salariale nu au fost eliminate, ci aprofundate in ultimii ani.
Codul Muncii si legislatia aplicabila functionarilor publici nu au fost imbunatatite.
Salarizarea pe clase, conform Legii-cadru, nu a intrat in vigoare pana in prezent.
Voucherele de vacanta raman de asemenea o iluzie in 2015, in lipsa resursei bugetare.
Federatia noastra isi va continua demersurile in interesul lucratorilor pe care ii reprezinta
„Vom cere autoritatilor locale si judetene sa aplice in mod nediferentiat cresterea salariala de 12% si vom continua demersurile pe langa guvernanti pentru a scoate lucratorii din Administratia locala din categoria celor mai mici salarii din sectorul bugetar„ a declarat presedintele Forta Legii, Ringo Damureanu.
