Tribunalul Dolj, Secția conflicte de muncă, a admis joi, în parte, cererea formulată de organizația noastră sindicală în Dosarul nr. 2283/63/2019, în contradictoriu cu Direcţia de Sănătate Publică Prahova.
Portal>Tribunalul Dolj> Informaţii dosar
26.09.2019 |
||||||
| Solutia pe scurt: Admite în parte acţiunea precizată. Obligă pârâta la plata către reclamanţi a unei despăgubiri reprezentând sporul de 15% pentru condiţii deosebite de muncă pentru perioada 01.12.2018- 26.09.2019 şi sporul de 15% pentru condiţii deosebite de muncă începând cu data de 27.09.2019 până la intervenirea unei cauze legale de modificare sau stingere a obligaţiei. Cu apel în 10 zile de la comunicare. Cererea de apel se va depune la Tribunalul Dolj. Pronunţată prin punerea soluţiei la dispoziţia părţilor de către grefa instanţei. Document: Hotărâre 2374/2019 26.09.2019 |
O soluție similară a fost pronunțată săptămâna trecută și pentru funcționarii publici, de Tribunalul Prahova, Secția contencios administrativ, în Dosarul nr. 2438/63/2019, în contradictoriu cu aceeași Direcţie de Sănătate Publică Prahova, care a fost obligată să le acorde membrilor de sindicat Forța Legii sporul pentru condiţii de muncă vătămătoare.
Sentința nu este definitivă, putând fi atacată cu drept de recurs.
Leave a Reply