 |
|
 |
||||||
|
||||||||
|
|
|
|||||||||||||||||||||
|
Comunicate recente:
Dragi prieteni, Imi revine placerea si onoarea, in calitate de Presedinte al Sindicatului Administratiei Publice FORTA LEGII® si al Uniunii Sindicatelor Functionarilor Publici si Personalului Contractual FORTA LEGII®, sa va adresez un cald salut din partea miilor de membri pe care ii reprezentam si sa va invit sa vizitati site-ul oficial al celor doua organisme. Organizatia noastra este copilul nascut din speranta si teama. Din acea speranta pe care Romanii au avut-o vreme de 50 de ani ca "vor veni americanii" si vor aduce cu ei Libertatea si Democratia, reala, nu originala. Si din teama ca, trezindu-se din vis, tara noastra ar putea ramane vreme de inca multi ani sub Secera si Ciocan. In anul 2000, o mana de oameni au avut fantezia si nadejdea de a fonda o organizatie care sa vorbeasca despre drepturile oamenilor care munceau intr-un domeniu atat de necesar societatii noastre, dar atat de hulit si acuzat public de coruptie si birocratie. Tara nu era membra NATO, ideea ca am putea deveni membra U.E. era o iluzie, iar vechile structuri ranjeau parca mai amenintator ca niciodata. Curajul unor oameni onesti de a vorbi despre drepturile lucratorilor care purtau pe nedrept stigmatul coruptiei sefilor lor parea o nebunie. Cum sa te creada opinia publica la acea vreme vorbind despre functionari instruiti, onesti, dar prost platiti? Noi am facut-o, atunci, si continuam, iar acum diferenta de perceptie din partea opiniei publice este sensibil imbunatatita. Rezultatele sunt in interesul societatii, care are slujbasi mai corecti si mai demni, dar si in interesul functionarilor, care sunt mai bine motivati pentru munca lor. Ne place sa credem ca suntem Cainele de Paza al respectarii drepturilor lucratorilor din administratia publica. Diferenta o constata colegii care inca nu sunt membri ai Sindicatului nostru, atunci cand sunt supusi abuzurilor sefilor lor. Inca avem autoritati publice autentic comuniste, pe care timpurile noi nu i-au schimbat deloc si care se conduc dupa principiul antic "Legea sunt Eu". Inca avem functionari publici si personal contractual la limita subzistentei. Inca avem destule de facut! Va doresc numai satisfactii legate de site-ul nostru si sper in mentinerea interesului Dumneavoastra, in avantaj reciproc, al lucratorilor nostri si al transparentei si profesionalismului in administratia noastra publica. Numai bine! 
Opinii si comentarii:
Comentariu la articolul: Pentru rezolvarea problemei salarizarii BALINT TEREZ - 26.IX.2016 ora 13:13 Parerea mea privind salariile in Administratie Publica Locala este inacceptabil intru-cat ,fata de salariul minim brut pe tara ese 1250 lei,si salariul meu din administratie este de 1369 lei fiind contabil .si am terminat in anul 1978 Liceul de profil ceconominc,de meserie contabila si de atunci lucrez si am terminat si studiile superioare Contabilitate DE INFORMATICA SI DE GESTIUNE ,ca sa mentin postul de contabil si este o rusine sa va scriu de salariul meu de contabil ,pe care trebuie sa mentionaz ca la administratia Locala este o singura persoane care se ocupa cu partea de buget,contabilitate ,salar si platii plus investitiile in curs plus evidenta la FOREXEBUG pe care nimen nu le ia in considerare timpul necesar si munca prestata de o singara persoane unde la nivel de oras cu acceas numar de locuitor sant servicii compartimente si contabili sef ,fata de noi in administratie locala pentru un salartiu de nimic pe care am amintit in cele de mai sus 1369 lei conform Legii 9/2008 de 1111 lei si modoficareli acordate in anul 2015 in procent de 10 si 12 -..Va rog cu mult stima si considerartie sa cititi cele mentionate ca e inadmisibil cu acest salriu si sant obligat sa depun cererea de pensionare si este intrebarea mea personala ca e drept dupa 38 ani muncit cinstit cat va fi pensia mea fata de salariu de nimica. Comentariu la articolul: Pentru rezolvarea problemei salarizarii Manciu Anisoara - 26.IX.2016 ora 11:13 Salariile secretarilor UAT, sunt de baza din OG nr./2008, in 8 ani de zile au fost majorate cu 12% si 10% , in anul 2015, dar nimeni nu intelege volumul de lucru al acestor functii, cad ai in cap o localitate intreaga, plus sarcinile date foarte usor de ordonatorii de credite, deoarece secretarii sunt juristi,studiaza sa evite incalcarea legilor, daca se pot muta cu sau fara familie la serviciu este foarte bine, deoarece activitatea lor nu este apreciata, dar fara secretar ce face consiliul local? , ce face comisia locala de fond funciar , ce se intimpla cu vanzarile de teren, si foarte multe , altele? Va rugam sa apreciati munca acestei categorii profesionale, iar pentru a intelege mai bine, puteti vizita biroul secretarului si popositi o singura zi , sa va convingeti. Comentariu la articolul: Salarizare egala pe functii similare, la nivel MAXIM, din august 2016 Mia - 19.IX.2016 ora 13:36 Va rog sa imi spuneti pe cand s-a amanat greva personalului din administratia publica (trebuia sa fie in septembrie)? Personolul din sanatate si din invatamant au grile pentru salarii. Din ce motive administratia publica a ramas in urma? Comentariu la articolul: Precizari referitoare la echivalarea salariilor conform OUG nr. 20 / 2016 Romila Maricela - 06.IX.2016 ora 12:56 Buna ziua! Numele meu este Romila Maricela și sunt inspector principal 3 in cadrul unei primarii. Daca la nivelul institutiei noastre nu exista niciun inspector principal 1 sau inspector asistent 1, inseamna ca doar inspectorii superiori beneficiaza de echivalarea salariilor? Comentariu la articolul: OUG nr. 20 / 2016 privind salarizarea genereaza nemultumiri SUCIU DAN - 01.IX.2016 ora 21:23 O.U.G. 20/2016,PRODUCE EFECTE DACA S-AR COMPLETA CU MENTINUEA IN PRIMARIE FIECARE GRAD PROFESIONAL DACA ESTE III DEVINE I,NU CUM ESTE ACUMA GRAD PROFESIONAL III DEVINE I NUMAI DACA EXISTA CORESPONDENT I LA PLATA LA I AUGUST 2016,ASA CUM SE APLICA AIUREA IN UNELE PRIMARII.DACA EU SUNT CONSILIER ASISTENT III IN PRIMARIE SI IN PRIMARIE NU MAI EXISTA IN 1 AUGUST CONSILIER ASISTENT I FIINDCA A PLECAT SA PENSIONAT SAU A PROMOVAT ,DAR A EXISTAT IN 2016 ATUNCI SA SE ECHIVALEZE III CU I.DEOARECE APAR ANOMALII ADICA O SA FIE CU 12 CLASE REFERENTI SUPERIORI I CE AU SALARII MULT MAI MARI CA SI CONSILIERI PRINCIPALI III,IAR INTRE CONSILIERI PRINCIPALI III SI CONSILIERI SUPERIORI I DIFERENTA ESTE FOARTE MARE.DECI LA PLATA CORESPONDENTUL MAXIM SAU I REPER SA FIE IN 2016 SAU PANA IN MARTIE SAU PANA IN IULIE.CUM COMENTATI? SUNT CAZURI REFENTE CAND O COLEGA A FOST PROMOVATA DE LA CONSILIER PRINCIPAL III LA CONSILIER SUPERIOR I SI ARE MAI MULT LA SALAR CU 1000 DE LEI SI IN ACELASI BIROU FAC ACEEASI MUNCA,O SA SE URASCA OAMENII FOARTE MULT SI O SA-SI DEA IN CAP CA ACUMA DIFERENTELE LA SALAR SUNT IMENSE. Comentariu la articolul: Majorari salariale cu 100 lei si 25% pentru secretarii de comune si orase MIHAELA - 31.VIII.2016 ora 13:55 LUCREZ IN PRIMARIE SI SUNT CONSILIER PRINCIPAL SERV FINANCEAR CONTABLI SI SUNT PE TREAPTA 3 25 DE ANI VECHIME DAR IN PRIMARIE NU SUNT PERSOANE CU FUNCTIE SIMILARA DE CONSILIER PRINCILAL TRAPTA 1 SA TRECEM SI NOI ,ALTE PERSOANE SAU INCADRAT PE ALTE POSTURI PT CA AU FOST COLEGI CU TREAPTA 1 ESTE CORECT?? MA REFER LA ORDONANATA 20.DACA AVETI CAZURI SIMILARE MODALITATEA LEGALA PRIN CARE PUTEM TRECE SI NOI CEILALTI FASRA FUNCTII SIMILARE SE POATE ??? |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||
24 sept. 2016
